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近日，山東中泰陽(yáng)光電氣科技有限公司組織系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目迎來(lái)重要里程碑——?dú)v經(jīng)數(shù)月深耕細(xì)作，項(xiàng)目圓滿(mǎn)收官。
自4月26日項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，長(zhǎng)松咨詢(xún)林靜、王昱、趙雅靜三位老師攜手企業(yè)團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)8次精準(zhǔn)入企輔導(dǎo)，從戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的科學(xué)制定、核心業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)梳理，到組織架構(gòu)的優(yōu)化搭建、各部門(mén)職能的清晰界定，再到績(jī)效考核體系的導(dǎo)入、薪酬激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)，以及目標(biāo)責(zé)任書(shū)的簽訂、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的召開(kāi)，每一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的突破，都凝聚著項(xiàng)目組成員的心血與智慧。
過(guò)程中，項(xiàng)目組成員始終秉持認(rèn)真專(zhuān)注的學(xué)習(xí)態(tài)度、恪守不折不扣的任務(wù)執(zhí)行力，在理論與實(shí)踐的深度融合中實(shí)現(xiàn)了自我成長(zhǎng)與組織蛻變。如今，團(tuán)隊(duì)已熟練掌握將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)的科學(xué)方法，業(yè)務(wù)流程在持續(xù)優(yōu)化中愈發(fā)順暢高效，工作任務(wù)達(dá)成率穩(wěn)步攀升，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的思維深入人心，全員養(yǎng)成了用改善視角分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)習(xí)慣，企業(yè)管理成熟度顯著提升，管理團(tuán)隊(duì)的精神面貌更是煥然一新，活力迸發(fā)。
項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議上，公司對(duì)導(dǎo)入階段學(xué)習(xí)過(guò)程中表現(xiàn)突出的項(xiàng)目組成員進(jìn)行了隆重表彰。其中，費(fèi)日鋒、李文迪、王慶峰、牟凱憑借個(gè)人能力的顯著提升榮獲“個(gè)人突破獎(jiǎng)”；牟宏宣、山秀鋒、孫剛、蘇云雷以管理效能的革新突破摘得“管理突破獎(jiǎng)”；財(cái)務(wù)總經(jīng)理王芹則憑借在經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域的卓越貢獻(xiàn)贏得“經(jīng)營(yíng)突破獎(jiǎng)”。掌聲與榮譽(yù)的背后，是全體成員攻堅(jiān)克難的堅(jiān)定身影，更是企業(yè)重視人才、激勵(lì)成長(zhǎng)的生動(dòng)體現(xiàn)。
會(huì)議最后，董事長(zhǎng)發(fā)表總結(jié)講話(huà)。他緊密結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，對(duì)全體員工提出殷切期望：要進(jìn)一步加大市場(chǎng)開(kāi)拓與接單力度，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控底線(xiàn)，深入推進(jìn)降本增效工作，將發(fā)展壓力轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)動(dòng)力。董事長(zhǎng)表示，他將與大家一起并肩作戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難、突破發(fā)展困境，共同譜寫(xiě)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的嶄新篇章！
